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La pyramide de Barrett


Je vous propose de comparer la pyramide des besoins élaborée par Maslow (voir post précédent) avec celle de Barrett, qui a complété et modifié celle de son prédécesseur.


✨Les étages sont ici les suivants:


1. SURVIE : atteindre la stabilité et la sécurité matérielles


2. RELATIONS : avoir des relations fondées sur le respect et la communication ouverte


3. AUTOESTIME : être fiable et compétent pour les autres, progresser


4. AUTOREALISATION : changer, évoluer, en intégrant des intérêts personnels et collectifs


5. MISSION : agir depuis un but vital


6. CONTRIBUTION : apporter une valeur essentielle


7. SERVICE : être utile aux autres


Je vous propose maintenant un petit exercice :


👉 Identifiez vos 5 valeurs personnelles principales (vous pouvez vous aider d’une liste, on en trouve beaucoup sur la toile).


👉 Placez ces 5 valeurs sur l’étage de la pyramide de Barrett auxquels elles correspondent, en essayant d’identifier à quel besoin répond cette valeur (par exemple, la valeur de l’amitié sera placée sur le 2ème degré de l’échelle).


👉 Que vous apprend votre version de la pyramide ?

- Vos valeurs y sont-elles réparties de manière équilibrée ou au contraire regroupées à un endroit précis ?

- à quel niveau de la pyramide se trouvent-elles ?

- Qu’est-ce que cela vous apprend-il sur vous-même ?


👉 Vous pouvez ensuite faire ce même travail pour les valeurs professionnelles.


Si vous voulez prolonger ces observations avec moi, ou plus simplement réfléchir au chemin que vous empruntez et à la destination que vous visez, prenez rendez-vous avec moi pour une première séance gratuite et sans engagement !

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